Режим работы и правила трудового распорядка


Режим работы
  • 5-дневная рабочей недели с двумя выходными (сб. и вс.)
  • Для большинства сотрудников, кроме должностей с установленным ненормированным рабочим днем
  • Продолжительность рабочего дня: пн-чт с 10.00 до 19.00, в пятницу до 17.45, перерыв на обед 45 мин.
  • О праздничных и сокращенных рабочих днях мы информируем сотрудников путем рассылки по e-mail
  • Для всех сотрудников предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 дней.

Дресс-код
В Корпорации приветствуется оригинальность идей, а не костюмов!
Сотрудники должны иметь аккуратный, опрятный внешний вид, в офисе принят деловой стиль одежды.

По пятницам, если у Вас нет встреч, можно одеться более свободно, в стиле Smart Casual, но даже по пятницам мы не носим шорты, майки, спортивную одежду и обувь.

Нормы поведения
В Корпорации установлены внутренние правила поведения для всех сотрудников:
  • соблюдение режима рабочего времени;
  • соблюдение дисциплины труда;
  • уважительное отношение к коллегам;
  • бережное отношение к имуществу Корпорации и использование ресурсов исключительно в производственных целях;
  • курение только в специально предусмотренном месте - на улице у выхода во внутренний двор и на лестничном пролете между 5 и 6 этажом здания Б.

Все правила поведения приведены в Кодексе «Управление персоналом», раздел «Правила внутреннего трудового распорядка».

Организация рабочего места
К моменту Вашего выхода на работу мы организуем для Вас рабочее место и доступ к основным информационным ресурсам.

Для авторизации на Вашем ПК введите Ваш персональный пароль. Пожалуйста, не сообщайте никому вашу секретную комбинацию букв и цифр - это может привести к утечке ценной информации!

По всем нижеследующим вопросам, пожалуйста, обращайтесь в службу технической поддержки HELPDESK - вн. тел. 50-005
  • настройка доступа к офисной оргтехнике;
  • настройка рабочей почты на Вашем мобильном телефоне;
  • настройка переадресации на стационарном телефоне;
  • при некорректной работе и/или поломке техники и ПО.

Босс-референт
Все служебные записки, приказы и распоряжения согласуются и утверждаются через систему СЭД «Босс-референт».

Шаблоны документов размещены в соответствующих модулях. Требуемый шаблон СЗ Вы сможете определить по названию документа, либо заполнить СЗ в свободной форме.

Например, для установки дополнительного программного обеспечения создайте служебную записку в СД «Босс-Референт» с использованием шаблона «СЗ о предоставлении 1Т-ресурсов».